Todos os empregados da Embratel, da Star One , PrimeSys, TV SAT e TELOS têm a oportunidade de se tornar um participante da TELOS - Fundação Embratel de Seguridade Social. Este é um dos benefícios, dentre outros, que a sua empresa lhe oferece.
A TELOS - Fundação Embratel de Seguridade Social é uma Entidade Fechada de Previdência Privada, sem fins lucrativos, que atua no mercado desde agosto de 1975. Patrocinada pela Embratel, Star One, PrimeSys, TV SAT e pela própria TELOS, a Fundação é um dos melhores benefícios oferecidos por estas empresas a seus empregados.
Flexível, com regras fáceis e simples, seu Plano de Benefício - Plano de Contribuição Definida (PCD) - é totalmente desvinculado da Previdência Social e permite que você possa planejar o seu futuro e o de sua família, compatibilizando o seu orçamento com o nível de benefício que deseja ter na aposentadoria.
Sua poupança, formada pelas contribuições individuais e das efetuadas pela sua empresa, é investida no mercado financeiro para que você obtenha os rendimentos que valorizarão seu benefício futuro.
O PCD é a única aplicação que rende 100% do dinheiro investido em cada depósito efetuado.
A fórmula é simples: você escolhe o percentual da sua contribuição básica, que pode variar de 3% a 8% de seu salário, e o Patrocinador deposita uma quantia equivalente na sua conta, dobrando automaticamente o valor da aplicação, que será a base de cálculo para um benefício futuro.
Os depósitos mensais (seu e do Patrocinador) são aplicados em títulos do mercado e você acompanha diariamente a sua rentabilidade.
A TELOS seleciona gestores de recursos do mercado e você escolhe, dentre estes, o administrador que vai aplicar o seu dinheiro, de acordo com seu perfil de investimento, distribuído em produtos de renda fixa e renda variável.
Mas, se a sua intenção for a de simplesmente investir, no momento em que se desligar da empresa, você poderá resgatar 100% de suas contribuições, podendo ainda receber até 50% dos depósitos do Patrocinador na sua conta, de acordo com o tempo de Vinculação ao Plano.
Outro diferencial é que o valor resgatado poderá ser recebido em até doze parcelas, conforme a sua escolha.
Ao aderir ao PCD, o valor que você investir, limitado a 12% de sua renda bruta anual é dedutível na sua declaração anual de Imposto de Renda. Com esse incentivo, você tem uma base tributável menor e consequentemente um menor valor de imposto devido.
Se você tiver dinheiro aplicado em outra entidade de previdência e quiser centralizar seus recursos em um único fundo, poderá fazer a transferência de recursos através do Instituto chamado Portabilidade, você não paga imposto de renda nessa movimentação, ao contrário do que aconteceria se você resolvesse simplesmente resgatar suas reservas de outra entidade.
A portabilidade de recursos poderá ser feita tanto de uma entidade aberta – que administram PGBL, como de entidades fechadas, que são os fundos patrocinados por empresas. Esta é também uma opção para quem se desliga da empresa, após ter no mínimo 3 anos de contribuição e não quer continuar vinculado à TELOS, mas deseja manter o seu projeto de aposentadoria. A parcela das contribuições efetuadas pelo Patrocinador que poderá ser portada para outra entidade varia de acordo com o tempo de contribuição para a Fundação, podendo chegar a 100% caso o participante tenha mais de 20 anos de contribuição.
Outra vantagem do PCD é a flexibilidade. Se a sua intenção é receber uma aposentadoria já a partir dos 50 anos, mesmo sem ter direito ainda ao benefício do INSS, você pode fazê-lo, desde que tenha 5 anos de contribuição para o fundo e esteja desligado do Patrocinador.
Ao requerer o benefício de aposentadoria, você poderá antecipar, à vista, até 20% do saldo de conta acumulado. Independentemente do percentual escolhido, esta parcela, da mesma forma que a aposentadoria mensal, também está sujeita à tributação de Imposto de Renda.
A forma de receber o benefício poderá ser através de renda mensal vitalícia calculada pela TELOS ou através de saque programado (você escolhe o percentual entre 0,5 e 2% do saldo total de sua conta que servirá como renda mensal).
Numa emergência financeira você poderá lançar mão da suspensão da contribuição, por até 2 anos. Uma vez suspensas as contribuições do participante, o Patrocinador também deixa de contribuir.
Você tem direito a uma renda mesmo desligado da empresa.
Ainda que se desligue da empresa e não faça novas contribuições para o PCD, você também terá direito a uma renda mensal por toda a vida, calculada com base em 100% de suas aplicações e as contribuições do Patrocinador. Para tal, basta deixar o dinheiro no PCD como Participante Vinculado até os 55 anos.
Mas, se você quiser aumentar o valor do benefício, pode continuar contribuindo com a sua parte e a da empresa, até chegar à idade mínima (50 anos) para se aposentar. Você passa a ser um Autopatrocinado e, mesmo estando em outra empresa, poderá usufruir de todas as vantagens de ser um participante TELOS, contribuindo mensalmente de acordo com seus recursos financeiros.
As contribuições do autopatrocinado, efetuadas em substituição às do patrocinador, serão consideradas , nos casos de futura opção pelo Resgate e Portabilidade, como contribuições individuais.
Previsto no PCD, este benefício é na realidade um Seguro de Vida Complementar. Em caso de incapacidade permanente, o plano adiciona à sua poupança o valor correspondente às contribuições até você completar 55 anos. No caso de óbito, se você possuir esposa e filhos, este depósito também é feito. É com base neste valor acumulado, acrescido deste adicional projetado, que a TELOS calcula uma aposentadoria por invalidez ou pensão por morte para sua família.
Como você vê, o PCD TELOS é uma excelente maneira de se investir no futuro, seja a curto, médio ou longo prazo. E o seu futuro só depende de você. Em previdência, quanto mais cedo começar, melhor para você e sua família.
Para tirar suas dúvidas, entre em contato pelo telefone RIT 521-6900, pelo e-mail cat@telos.org.br
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As informações aqui descritas consistem numa breve apresentação do Plano e não substituem o Regulamento do PCD TELOS, aprovado pela Secretaria de Previdência Complementar do Ministério da Previdência Social.
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